Mitarbeiter fördern und fordern

In der Unternehmenspraxis kommt es häufig vor, dass die Leistungsprofile von Mitarbeitern überprüft und gegebenenfalls optimiert werden müssen. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters sind zu ermitteln und Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Arbeitsleistung müssen entwickelt werden.

Als geeignetes Instrument hat sich das sogenannte "Mitarbeiter Coaching" erwiesen. frankeconsulting bietet dieses Instrument als zeitlich befristete Begleitung von ausgewählten Mitarbeitern im Berufsprozess an. Wir konzentrieren uns dabei auf folgende Mitarbeitergruppen:
·  Außendienst-Mitarbeiter
·  Verkaufsleiter
·  Key Accounter
·  Vertriebsleiter
·  Innendienst-Mitarbeiter
·  Marketing-Mitarbeiter
·  Geschäftsführer Marketing/Vertrieb

Coaching kann auch bei auftretenden Konfliktfällen als Methode erfolgreich eingesetzt werden.
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